En la Formación Dual el sector empresarial lleva el liderazgo, porque el aprendizaje práctico corresponde a más del 50% de la formación, para lo cual es indispensable contar con al menos un tutor empresarial, quién es el encargado de guiar al estudiante durante su formación en el lugar de trabajo. Por otro lado, todas las carreras que se crean cumplen con las necesidades del sector empresarial, por lo que son parte fundamental en la construcción de las mismas.
Beneficios para las Empresas
Gracias a este modelo Ganar – Ganar, la empresa forma estudiantes en función de sus necesidades, esto les permite mejorar su competitividad, vincular a profesionales formados a la medida de sus necesidades, fortalecer el vinculo de profesionales con su empresa formadora y les permita generar una iniciativa de mucho impacto para la sociedad.
Mejorar la Productividad
Personal Técnico a la Medida
Conoce a tus colaboradores
Innovación
Responsabilidad Social
Articulación con ODS
Relación Costo – Beneficio para la Empresa
En el proceso de formación incrementa rápidamente el rendimiento productivo del estudiante. Las empresas, además de los beneficios intangibles que reciben, reportan una Recuperación de la inversión (ROI) en menos de 1 año y medio. El 90% de las empresas, nos indica que se encuentran satisfechas por la inversión realizada en la formación de los estudiantes.
Rendimiento Productivo
Incremento del aporte de los estudiantes a partir del tercer semestre de formación.
Productos con mejor calidad por la consciencia de calidad adquirida por los estudiantes.
Costos Brutos
Capacitación tutores empresariales.
Tiempo de tutores empresariales.
Compensación del estudiante (voluntaria).
Certificación Alemana.
Ser Empresa Formadora
En la Formación Dual el papel de la empresa es fundamental para que el aprendizaje se dé en escenarios reales, con prácticas guiadas por tutores especializados en la rama. la empresa mejora su productividad y, adicionalmente, adquiere un compromiso con la empleabilidad juvenil, con base en su objetivo de ser socialmente responsable.
Únete al programa de Formación Dual de Corporación Formados cumpliendo los siguientes requisitos:
¿Cómo ser parte?
Si eres una empresa y quieres convertirte en Empresa Formadora y actor principal de la Formación Dual, contáctate con tu cámara o asociación.
Si aún no perteneces a uno llena el siguiente formulario o contáctate con nosotros y con gusto te guiaremos para que formes parte de este nuevo modelo educativo en el Ecuador.
¿Cómo convertirse en parte del programa de Formación Dual?
Pasos
Preparar, con la asesoría de la cámara, asociación o gremio los documentos habilitantes.
Firmar el convenio específico con el instituto técnico o tecnológico superior o universidad que implementa las carreras.
Identificar, capacitar y certificar a tus tutores empresariales.
Seleccionar a tus estudiantes duales.
Desarrollar el plan de formación práctica y rotación para las fases prácticas del estudiante.
Tutor Empresarial
¿Qué hace un Tutor Empresarial?
El tutor constituye la guía del estudiante dentro de la empresa formadora. Se encarga de la planificación, coordinación, control y evaluación de la etapa de formación práctica del alumno.
Transmite Conocimientos
Nuevos Conocimientos
Reconocimiento
Mejora de Habilidades
Se convierte en Formador
Requisitos para ser un Tutor Empresarial
Los tutores son los formadores del estudiante dentro de la empresa. Lideran y acompañan su proceso de formación práctica de acuerdo con la malla curricular. Para desempeñarse como tal se necesita:
Testimonio
Responsabilidades del Tutor
1. Planifica y coordina la formación del estudiante en la empresa formadora.
2. Designa los tutores específicos en las diferentes áreas de la empresa.
3. Supervisa el proyecto empresarial del estudiante dual.
4. Evalúa el rendimiento del estudiante dual.
5. Mantiene el contacto con el instituto o universidad y retroalimenta sobre actualizaciones necesarias en la malla curricular.
6. Es mediador en los conflictos que se pueden presentar.
Casos de Éxito
Las empresas ecuatorianas que han implementado el modelo de Formación Dual dan testimonio de sus efectos positivos: se mejora la productividad y los estudiantes aportan a reducir costos a corto y mediano plazo.